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介護福祉士技能實習生能否拯救日本的護理行業?

2019-11-21 16:10:28 責任編輯:admin 來源: 瀏覽次數: [字體: ]

 介護福祉士技能實習生能否拯救日本的護理行業?

    眾所周知,日本是全球服務業最發達的國家,但同時日本也是全球老齡化程度最高的國家之一。人口老齡化顯著,老年人的生活、健康、工作等問題等已引起社會足夠的重視。國家因此提出了一系列的養老政策,建立了很多養老機構,來保障老年人的生活質量。


    那么,什么是介護?

    介護福祉士簡稱介護,就是根據老人自身的情況,盡可能的讓老人們自己動手,并在關鍵的時候給予幫助,提高老人的生活品質。和普通的護理不同的是,介乎已經成為了社會認可的高專業性職業。
    (1)尊重人的尊嚴:在介護工作中必須將每一位需要介護的老年人作為具有獨立人格的人來看待。

    (2)支援自立生活:介護工作應“以人為本”,從幫助被援助者自立的角度出發,通過活用被援助者的殘存能力,維持和促進身體功能,從而最大限度地提高被援助者的生活質量。

    (3)援助自我實現:介護工作應充分認識并重視老年人內在的參與社會生活以及自我發展的愿望,幫助老年人實現自我價值。

    (4)實現正常人的生活:介護工作應尊重被援助者實際生活的需求,將其置于與普通人一樣的社會生活狀態下予以援助。

    (5)整體介護:介護工作不僅要滿足被介護者的生理需要,還應滿足其心理需要和社會需要。介護工作應包括生理、心理和社會三個層面。

    因日本服務業廣泛存在著人手不足的問題,尤其是護理行業的從業者嚴重短缺,阻礙了行業的健康發展。因此日本政府實施了《外國人技能實習以及技能實習生保護相關的法律》,護理職業正式納入外國技能實習制度。

    日本社會對中國人介護技能實習生抱有很大的期待。主要原因有以下幾點:第一,中國人外貌和體型上與日本人較為接近,而且文化上也有很多共同之處,因此老年人更容易對中國人產生親近感。第二,在語言上,中國人學習日語有相對的優勢,容易通過日語能力測試。第三,隨著中國少子化和老齡化問題的日益嚴峻,有越來越多的人開始關注護理行業。第四,日本作為發達國家,實行外國人技能實習制度本身也是在向其他國家傳遞先進的技能和技術,因此護理行業從業者可以在日本學到更多更有用的知識技能。從這個角度講應該可以吸引大量的中國勞動者。

    日方招聘,中國勞動者自愿應聘,原本應該是和諧的雇傭關系在現實中卻頻頻碰出火花。當然也有日本企業表示“為了促進日中護理人才的溝通和交流,我們想大量接收中國介護技能實習生。”

    實際上中國的護理行業也存在著嚴峻的人手不足的問題。中國65歲以上的人口已經達到2億,超出了日本的總人口。其中需要護理和照顧的老年人約有4000萬,護理從業者需求量十分大,而中國的護理行業從業者不足1000萬。

    在日本,介護士通常就職于養老院、老人保健中心、醫院等養老醫療服務機構。中國養老產業剛剛起步,未來銀發經濟是中國經濟結構的重要組成部分,未來幾十年從事養老產業前途無量。

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